4期目を振り返って

株式会社五箱は4期目が終了し5期目に入りました。
これも一重にクライアントの皆さま、五箱メンバー、サポート頂いている取引先の皆さまのお陰です。本当にありがとうございます。

4期目は社内メンバーのエンゲージメントを最大限高める、というのを念頭に自分自身の役割として動きました。
結果はどうか？というとある程度、一定満足行く状態まで持ってこれたのではないかと思ってます。それと合わせて今まで以上にたくさんの新しい動きが出てきているのをヒシヒシと感じてます。結論、満足行く動きが出来て良かったです。

しかしながらまだまだ会社としては足りないものだらけなので足元の数字のバランスをとりながら今のメンバーがより働きやすい稼ぎやすい成長できる環境整備をしていきたいと思います。

まあ、4期目はそんなこんなでなんとか進んできましたが実は良い事ばかりではなく不安な面もありました。
今までは自分一人でやりきればリスクもなんとか対応出来てました。
逆にメンバーの結束が強くなるにつれて私一人だけの会社では無いことを認識しており色々と不安が大きくなってきてるのも事実です。

ですがですが。
11月頃に開き直り、何事も積み上げていくしか無いので今まで通り、真摯に、素直に、情熱を持って、楽しく、メンバー達と一緒に取引先に対して価値提供していければと思ってます。

5期目について

色々考えましたが
5期目の自身の行動方針は

・今のメンバーの各個人の売上最大化が出来る環境を整備する
・この先一緒に働いてみたいと思える人と一度仕事をする

を、推進して行こうと思います。五箱では
目指すべき組織のカタチ
を、読んで頂けると分かりますが組織として個の集合知を作りたいと思ってます。
もし、こいつらと一緒にやってみてーな、なんて人がいらしたらいつでもお声掛け下さい。粕谷はすっ飛んで会いに行くと思います。（全方位型事務職は随時募集中です）

それでは5期目に入った五箱を引き続きよろしくお願い致します。

拝