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五箱のブログ

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足場固め

2014/12/31

粕谷 俊之マネジメント仕事と組織

2014年が終わる。4期目第3四半期を終え予算比102%、昨対128%。
1期目より毎年130%で成長を続ける事が出来ているのも全て一緒に価値を作り出しているメンバーとクライアントの皆さまのおかげだ。今年の自身の目標は社内の繋がりを作る事。年初に役員メンバーと1年間の方向性を話し合い、クライアントとのプロジェクトを通して社内メンバーの連携を強化する1年にすると決めた。当初の予定通り肌感覚としてはメンバー同士が情報を共有し一人ひとりが持つ得意分野を共有しながら進み、全般うまく行ったと思うがメンバー一人ひとりの意識や行動を求めている段階まで上げることが出来たかというと、まだまだ満足行く出来ではなかった。とはいえ、課題や難題をこなしそれに対応できるポテンシャルが個々のメンバーにあるという事も証明できた年だった。2015年に向けて本当の準備が出来た1年と捉える事が出来ると思う。

五箱のみんな、本当にお疲れ様でした。

来年2015年は社内の整備を進め今以上に働く環境の質を上げていく事に注力したいと思う。それに合わせて新しいメンバーを迎え入れる準備を進め一緒にやっていきたい未来のメンバー達に声を掛けれる年にしたい。そのためにはまず今お取引頂いているクライアントの皆さまに満足頂ける様に価値を提供し続けて行く事がなにより重要だと感じている。お世話になったクライアントの皆さまへ、本当にありがとうございました。来年度も引き続きよろしくお願いいたします。

来年は足場を固めつつ
更にみんなで進んでいこう。

粕谷 俊之Toshiyuki Kasuya

Chief Executive Officer

株式会社ゼネラル・オイスター(東証マザーズ)の初期立上げメンバーとして赤坂や西麻布のオイスターバーの店舗立上げ責任者として飲食業に従事。その後GMOインターネット株式会社、株式会社ユニメディアを経て五箱を創業。主な業務は、デジタル広告全般、ECサイトコンサルティング、ウェブ戦略部分のコンサルティング、検索エンジン最適化、リスティング広告、DSP広告、ダイナミックリターゲティング広告、サイトディレクション、アクセス解析などを幅広く経験。

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